Quelle est la luminosité optimale pour un atelier ?

Un lieu de travail sombre n'est pas seulement insociable mais, selon le type de travail, il peut même poser des problèmes de sécurité. Une luminosité optimale sur un lieu de travail est également bénéfique pour la productivité et l'ambiance de travail. 

Selon la norme applicable NEN-EN 12464-1, un éclairement horizontal minimum de 500 lux obligatoire sur le lieu de travail. Cette luminosité doit être atteinte à la hauteur du plan de travail, soit environ 75 centimètres au-dessus du sol. L'éblouissement dû à l'éclairage doit également être réduit au minimum (UGR<19). 

Il n'existe pas d'exigences maximales en matière de luminance sur un lieu de travail. La limitation de l'éblouissement peut être considérée indirectement comme la limite supérieure de la luminosité. Une luminosité excessive de la source lumineuse, la réflexion sur les surfaces, ainsi que la position de l'éclairage du lieu de travail sont autant d'éléments qui influencent cette limite. 

Chez D-Lighted, nous aimons aider les entrepreneurs à créer un plan d'éclairage optimal. Pour ce faire, nous pouvons utiliser le logiciel Dialux pour créer une simulation intelligente qui tient compte de l'intensité lumineuse. Demandez à un conseiller D-Lighted (sans engagement) quelles sont les possibilités : 

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NEN-EN 12464-1 comme base pour l'intensité lumineuse 

La norme européenne relative à l'éclairage intérieur des lieux de travail est la NEN-EN 12464-1. Ces dispositions fixent, entre autres, les exigences relatives à la luminosité minimale requise sur le lieu de travail. 

Tous les entrepreneurs et organisations aux Pays-Bas doivent se conformer à la norme. Il est donc judicieux d'utiliser la norme NEN-EN 12464-1 comme point de départ d'un nouveau plan d'éclairage pour choisir l'intensité lumineuse optimale. 

Outre l'exigence minimale de 500 lux pour l'intensité lumineuse dans un atelier, il existe d'autres exigences à prendre en compte : 

• Distribution de la lumièreLa lumière doit être répartie uniformément sur le lieu de travail (uniformité) et les ombres doivent être évitées autant que possible.  
• Solidité des couleursLes couleurs doivent être reproduites fidèlement sur le lieu de travail grâce à l'éclairage intérieur. L'indice de rendu des couleurs, la valeur CRI (Ra), doit être d'au moins 80. 
• ÉblouissementÉclairage : L'éclairage sur les lieux de travail ne doit pas être trop intense ni gênant. L'éblouissement est indiqué par la Taux d'éblouissement unifié (UGR), cette valeur devrait toujours être inférieure à 19. 
• Consommation d'énergieL'obligation d'utiliser des lampes à faible consommation d'énergie, telles que l'éclairage LED. Cela inclut également l'utilisation de gradateurs de LED, d'un système de gestion de l'éclairage et d'une incidence suffisante de la lumière du jour. 
• ScintillementLes travailleurs ne doivent pas être dérangés par une lumière vacillante sur le lieu de travail. 
• Éclairage de secoursL'éclairage de secours : La présence d'un éclairage de secours qui continue à fonctionner pendant au moins une heure en cas de panne de courant est obligatoire sur le lieu de travail. Les éclairages de secours doivent être clairement visibles et munis des pictogrammes prévus par la norme NEN-EN 1838. 

Luminosité maximale sur le lieu de travail 

Nous avons maintenant une bonne idée de la luminosité minimale idéale pour un lieu de travail, mais il y a évidemment une limite supérieure. Après tout, il existe une notion de "trop de lumière", lorsque le travail sur un lieu de travail est en fait entravé par un éclairage trop lumineux ou distrayant. 

Comme indiqué précédemment, la norme NEN EN-12464-1 ne fixe pas de limite supérieure pour le nombre de lux (le nombre total de lumens / surface en m²) par poste de travail. Toutefois, elle fixe un maximum pour le degré d'éblouissement. 

En principe, on peut donc supposer que la luminosité du poste de travail est maximale si le Taux d'éblouissement unifié (UGR) dépasse une valeur de 19. Il s'agit de la limite supérieure souhaitable dans le cadre d'un éclairage de travail adéquat. 

La détermination de la valeur UGR ne se fait pas à l'aide d'une mesure directe ou d'un appareil. Il s'agit d'un calcul basé sur différents facteurs et conditions mesurables. Il s'agit par exemple du type d'éclairage, de la pièce dans laquelle l'éclairage est utilisé (réflexion sur les surfaces, présence de lumière du jour), ou de la position de la lumière (elle ne doit pas éclairer directement les yeux, par exemple). 

Facteurs affectant la luminosité 

Outre les exigences et les valeurs en lux, il y a bien sûr les facteurs environnementaux nécessaires qui peuvent grandement influencer le niveau de lumière dans un atelier. Ces facteurs doivent être pris en compte pour déterminer l'éclairage adéquat du lieu de travail. 

Ce sont les principaux facteurs qui influencent la luminosité d'un atelier : 

• Lumière du jourLa lumière du jour : La lumière provenant de l'extérieur est peut-être le facteur le plus important pour déterminer la quantité de lumière nécessaire. La quantité de lumière du jour dépend de la taille des fenêtres et de l'orientation du bâtiment. En outre, des facteurs tels que la saison, le temps, mais aussi l'ombre des arbres ou des bâtiments sont importants pour déterminer la quantité de lumière du jour. 
• Distance par rapport à la source lumineuseL'intensité lumineuse d'une source de lumière sera d'autant plus grande que le lieu de travail sera proche de la source de lumière. Un plafonnier a besoin d'une valeur en lux plus élevée qu'une lampe de travail placée directement au-dessus d'un bureau ou d'une table. 
• Type d'environnementLa forme de l'espace intérieur et la réflexion des matériaux dans cet espace intérieur influencent également l'expérience de l'éclairage. Une réflexion élevée dans une pièce plus petite réduira considérablement le besoin de luminosité. En revanche, une faible réflexion dans une grande pièce augmentera considérablement le besoin de luminosité. 
• Type de travailLes tâches spécifiques requièrent plus de lumière que d'autres. Plus le travail est minutieux, plus la luminosité est importante. La norme NEN EN-12464-1 établit également une distinction explicite entre ces différents types de tâches. Une intensité lumineuse minimale plus élevée est utilisée pour les travaux qui nécessitent plus de détails. 
• Utilisation de l'écran: Les écrans d'ordinateur provoquent des réflexions sur les sources de lumière artificielle. Cela peut entraîner une baisse de la productivité sur le lieu de travail, par exemple. Il est essentiel d'éviter l'éblouissement dans un bureau comportant de nombreux écrans. Les niveaux de luminosité y sont plus faibles. 

Éclairage LED durable de D-Lighted 

Le choix de la bonne intensité lumineuse dans un atelier ne se fait pas à la légère. Les entrepreneurs et les propriétaires devront respecter les normes existantes et leurs implications en matière d'éclairage des lieux de travail. 

Bien entendu, les facteurs environnementaux doivent également être pris en compte. Il n'y a pas deux lieux de travail identiques, mais les activités professionnelles peuvent également varier d'une situation à l'autre. Toutes ces variables peuvent influencer le niveau d'éclairage optimal du lieu de travail. Il est donc très important de trouver le bon équilibre lumineux pour la productivité sur le lieu de travail. 

C'est pourquoi il est indispensable de faire appel à un professionnel de l'éclairage. A l'aide d'une simulation de lumière personnelle, l'équipe de D-Lighted se fera un plaisir de vous aider à déterminer l'intensité lumineuse la mieux adaptée à la situation. N'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers :